Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Socioeconômico
Departamento: Ciências da Administração/CAD
Dimensão Institucional: Ensino
Dimensão ODS: Institucional
Tipo do Documento: Ementa de Disciplina
Título: Administração de Recursos Humanos I
Conteúdo
Origem; conceituação; objetivos; processos; desenvolvimento e perspectivas da administração de recursos humanos; formulação de políticas e estratégias de recursos humanos; administração de cargos e salários e remuneração variável; plano de benefícios sociais; qualidade de vida no trabalho; temas emergentes.
Índice de Shannon: 3.50711
Índice de Gini: 0.864638
| ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4,31% | 2,90% | 3,86% | 3,95% | 7,44% | 4,70% | 2,49% | 7,76% | 4,14% | 5,32% | 7,84% | 3,48% | 2,52% | 3,67% | 4,04% | 31,58% |
ODS Predominates
4,31%
2,90%
3,86%
3,95%
7,44%
4,70%
2,49%
7,76%
4,14%
5,32%
7,84%
3,48%
2,52%
3,67%
4,04%
31,58%