O projeto iniciou em agosto e setembro do ano d...o projeto iniciou em agosto e setembro do ano de 2017 com a oferta do curso “desenvolvimento do capital psicológico positivo: foco nas virtudes e qualidades humanas” para servidores lotados na pró-reitorias de desenvolvimento e gestão de pessoas (prodegesp) na universidade federal de santa catarina (ufsc). na primeira edição do curso, observou-se a inscrição de 20 servidores, porém, cerca de 15 deles participaram continuamente das atividades realizadas. no fim do curso, percebeu-se uma apropriação dos participantes acerca do conteúdo apresentado, assim como uma percepção de desenvolvimento em qualidades psicológicas como a resiliência, otimismo, autoeficácia, entre outros. deste modo, o objetivo geral do projeto é “oferecer ações de desenvolvimento humano, visando ajudar a potencializar qualidades e virtudes, inerentes as qualidades psicológicas positivas (otimismo, resiliência, felicidade, criatividade, entre outros) de gestores, servidores públicos e demais trabalhadores”. como objetivos específicos, temos: a. desenvolver e fortalecer, por meio de aprendizagens conceituais e aplicadas, as qualidades psicológicas positivas de trabalhadores; b. expandir o projeto para além do contexto da ufsc; c. realizar estudos e pesquisas, a partir e com base nas intervenções realizadas; d. produzir e divulgar, por meio da publicação em periódicos e livros, as descobertas advindas das experiências protagonizadas nos cursos de desenvolvimento das qualidades psicológicas positivas que serão oferecidos. para tanto, cursos de capacitação serão oferecidos ao público-alvo deste projeto. espera-se realizar duas capacitações no ano (uma em cada semestre). os cursos terão seis encontros presenciais, porém estuda-se a possibilidade de uma parte ead, que totalizam um total de 24 horas (presencial) e 10 horas (ead). espera-se com a realização das atividades propostas neste projeto de extensão contribuir na promoção de espaços laborais voltados à qualidade de vida no trabalho, bem-estar, felicidade no trabalho e organizações saudáveis por meio dos conhecimentos e vivências oferecidas em cursos de capacitações e com as pesquisas realizadas pelos integrantes do projeto. também se espera realizar estudos e pesquisas, estabelecer relações de ajuda, de modo a fomentar, por meio de políticas e de práticas de gestão de pessoas, o desenvolvimento de qualidades psicológicas positivas nos servidores da ufsc.