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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Ciências da Educação

Departamento: Ciência da Informação/CIN

Dimensão Institucional: Pesquisa

Dimensão ODS: Econômica

Tipo do Documento: Projeto de Pesquisa

Título: INDICADORES DE COMPETÊNCIA EM INFORMAÇÃO SOB O FOCO DA AGENDA 2030: ESTRUTURA E VALIDAÇÃO POR ESPECIALISTAS

Coordenador
  • ELIZETE VIEIRA VITORINO
Participante
  • ELIZETE VIEIRA VITORINO (D)

Conteúdo

O foco de interesse desta pesquisa é o desenvol...o foco de interesse desta pesquisa é o desenvolvimento da competência em informação nas pessoas por meio de um conjunto de indicadores qualitativos adaptados dos indicadores sociais de que trata jannuzzi (2017) e de pesquisas em andamento (vitorino, 2021, 2022). objetiva-se apresentar uma estrutura de indicadores para a competência em informação sob o foco da agenda 2030 – adaptáveis a cenários diversos, validar a estrutura de indicadores por meio da consulta a especialistas; executar um pré-teste da estrutura de indicadores com pessoas vulneráveis em informação (vitorino, 2018). pesquisas já realizadas (vitorino; piantola, 2020; vitorino; de lucca, 2020; vitorino, 2021; 2022) fornecem os insumos para esta proposta: um mapeamento das virtudes e tendências disponíveis na literatura brasileira sobre indicadores na área da ciência da informação aplicáveis à competência em informação e também reforçam que indicadores de pobreza, insegurança alimentar e desenvolvimento humano (e de vulnerabilidade social) e indicadores ambientais, podem servir à avaliação da competência em informação (somente para citar alguns disponíveis em jannuzzi, 2017). também já se percebe que é pela via do acesso (a informações e serviços, por exemplo) que se pode empreender uma conexão útil à utilização de indicadores na avaliação da competência em informação. trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa, bibliográfica e documental, e para a estruturação e análise dos dados bibliográficos e documentais, utiliza a redação descritiva, pela via da categorização. para a validação dos indicadores, utilizará a consulta a especialistas e para o pré-teste, consulta a pessoas em situação de vulnerabilidade, respeitando questões éticas inerentes às pesquisas com seres humanos. a estruturação de indicadores qualitativos para a competência em informação, constitui-se como um tema relevante e inovador para o avanço e a consolidação da ciência da informação, tendo em vista a carência de tais instrumentos de avaliação da competência em informação, sobretudo no que concerne ao cenário brasileiro. como resultados, pretende-se contribuir para o aprimoramento dos estudos sobre a temática, formar e capacitar recursos humanos – em nível de graduação e de pós-graduação a fim de disseminar práticas sustentadas em parâmetros válidos associados a agenda 2030, além de produzir materiais para fins didáticos para realimentar o ensino de graduação e de pós-graduação, que reflitam a ideia da multidimensionalidade tanto na competência em informação, quanto na vulnerabilidade social.

Índice de Shannon: 3.79408

Índice de Gini: 0.918272

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
6,96% 8,69% 5,02% 10,79% 3,71% 3,42% 2,36% 4,27% 15,11% 2,67% 7,96% 3,60% 9,30% 3,69% 3,68% 8,80%
ODS Predominates
ODS 9
ODS 1

6,96%

ODS 2

8,69%

ODS 3

5,02%

ODS 4

10,79%

ODS 5

3,71%

ODS 6

3,42%

ODS 7

2,36%

ODS 8

4,27%

ODS 9

15,11%

ODS 10

2,67%

ODS 11

7,96%

ODS 12

3,60%

ODS 13

9,30%

ODS 14

3,69%

ODS 15

3,68%

ODS 16

8,80%