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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Socioeconômico

Departamento: Economia e Relações Internacionais/CNM

Dimensão Institucional: Pesquisa

Dimensão ODS: Econômica

Tipo do Documento: Projeto de Pesquisa

Título: ANÁLISE DA DINÂMICA E DA EVOLUÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO NO ESTADO DE SANTA CATARINA ENTRE 2001 E 2019

Coordenador
  • LAURO FRANCISCO MATTEI
Participante
  • LAURO FRANCISCO MATTEI (D)

Conteúdo

O presente projeto de pesquisa analisará a dinâ...o presente projeto de pesquisa analisará a dinâmica e a evolução do mercado de trabalho em santa catarina entre 2001 e 2019, dando continuidade às análises sobre os dados agregados do estado, bem como sobre comportamento específico do mercado formal de trabalho no mesmo período. no conjunto do mercado de trabalho brasileiro, as últimas décadas do século xx foram marcadas pela expansão do desemprego, da informalidade e das subcontratações e terceirizações, resultando em uma ampla precarização das relações de trabalho no país. esse cenário se alterou em grande medida no início do século xxi, uma vez que o emprego formal cresceu a taxas superiores ao incremento da força de trabalho ocupada, reduzindo os índices de informalidade e de subcontratação que haviam se expandido nas décadas anteriores. todavia, a incidência da crise econômica sobre o mercado de trabalho a partir de 2015 levou a uma nova inflexão nesse processo, elevando o desemprego inclusive a patamares superiores aos observados durante a década de 1990. tendo em vista esse cenário, a pesquisa procurará caracterizar a evolução atual da estrutura ocupacional em termos da população em idade ativa; do grau de utilização da força de trabalho; da participação dos diferentes setores de atividade econômica na geração global de emprego; além da distribuição dos ocupados por posição na ocupação e categoria do emprego. nesse sentido, a pesquisa ainda buscará aprofundar o comportamento do mercado formal de trabalho catarinense, estudando sua evolução nesses mesmos parâmetros, mas incluindo uma análise de sua distribuição segundo as mesorregiões geográficas do estado, bem como de indicadores que condicionam o comportamento do mercado de trabalho, como os relativos à estrutura etária, ao nível de renda e à jornada média de trabalho. para isso, serão atualizadas e construídas séries históricas de informações sobre os principais indicadores relacionados ao comportamento do mercado de trabalho estadual, a partir dos dados da pnad contínua e da rais. esses dados e informações receberão tratamentos estatísticos recomendados pela literatura especializada. com isso, espera-se identificar possíveis fatores conjunturais e estruturais que condicionam as relações de trabalho em santa catarina e, ao mesmo tempo, expor as principais tendências agregadas e setoriais relativas ao seu mercado de trabalho catarinense.

Índice de Shannon: 3.74996

Índice de Gini: 0.908459

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
5,45% 5,76% 4,89% 4,16% 5,12% 2,88% 5,66% 20,38% 8,40% 12,14% 4,41% 3,28% 3,63% 4,23% 3,38% 6,24%
ODS Predominates
ODS 8
ODS 1

5,45%

ODS 2

5,76%

ODS 3

4,89%

ODS 4

4,16%

ODS 5

5,12%

ODS 6

2,88%

ODS 7

5,66%

ODS 8

20,38%

ODS 9

8,40%

ODS 10

12,14%

ODS 11

4,41%

ODS 12

3,28%

ODS 13

3,63%

ODS 14

4,23%

ODS 15

3,38%

ODS 16

6,24%