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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Desportos

Departamento: Educação Física/DEF

Dimensão Institucional: Pesquisa

Dimensão ODS: Social

Tipo do Documento: Projeto de Pesquisa

Título: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E ESTRATÉGIAS FORMATIVAS DOS CURSOS DE FORMAÇÃO DE TREINADORES DA CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE RUGBY

Coordenador
  • MICHEL MILISTETD
Participante
  • JUAREZ VIEIRA DO NASCIMENTO (D)
  • MICHEL MILISTETD (D)
  • VITOR CIAMPOLINI (Di)

Conteúdo

Este estudo objetiva analisar a estrutura organ...este estudo objetiva analisar a estrutura organizacional e as estratégias formativas e de avaliação dos cursos de formação de treinadores oferecidos pela confederação brasileira de rugby. a abordagem do problema define-se como qualitativa, com delineamento de observador participante. com relação aos métodos, realizar-se-á uma análise documental da matriz curricular e formativa dos cursos da cbru, a fim de coletar informações inerentes às cargas horárias, níveis delineados, conteúdos abordados e objetivos dos cursos. posteriormente, o pesquisador participará dos cursos, de modo a identificar as estratégias formativas utilizadas pelo instrutor (coach developer) responsável, bem como os métodos de avaliação adotados. em seguida, serão agendadas entrevistas semiestruturada com o dirigente responsável por idealizar, organizar e oferecer os cursos, com os coach developers responsáveis por ministrar os cursos investigados e com os treinadores formados pelos cursos, objetivando identificar as percepções acerca das estratégias formativas e métodos de avaliação observados nas etapas anteriores. os procedimentos para a transcrição e análise dos dados serão realizados de acordo com yin (2011). a triangulação das informações obtidas será realizada por meio dos procedimentos sugeridos por braun e clarke (2006) acerca da técnica de análise temática dedutiva, tendo como base as dimensões do ensino centrado no aprendiz (blumberg, 2009; weimer, 2013). o software qsr nvivo será utilizado como suporte para a etapa de análise dos dados. de modo a conferir validade das informações transcritas, pretende-se empregar o procedimento de checagem de dados pelos entrevistados, proposto por silverman (2009), e a confirmação da representatividade dos temas e da categorização dos dados será realizada por meio da discussão com dois peritos com grande experiência e formação acadêmica (patton, 1990).

Índice de Shannon: 3.88497

Índice de Gini: 0.925257

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
5,38% 5,15% 6,40% 15,46% 5,69% 3,86% 4,35% 8,16% 8,26% 3,79% 5,97% 4,97% 5,03% 4,47% 4,84% 8,21%
ODS Predominates
ODS 4
ODS 1

5,38%

ODS 2

5,15%

ODS 3

6,40%

ODS 4

15,46%

ODS 5

5,69%

ODS 6

3,86%

ODS 7

4,35%

ODS 8

8,16%

ODS 9

8,26%

ODS 10

3,79%

ODS 11

5,97%

ODS 12

4,97%

ODS 13

5,03%

ODS 14

4,47%

ODS 15

4,84%

ODS 16

8,21%