
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Socioeconômico
Departamento: Não Informado
Dimensão Institucional: Pós-Graduação
Dimensão ODS: Econômica
Tipo do Documento: Tese
Título: CRIAÇÃO DE VALOR COMPARTILHADO E HÉLICE TRÍPLICE PARA A INTERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA-GOVERNO: A CONSTRUÇÃO DE UM REFERENCIAL ANALÍTICO DE GESTÃO ESTRATÉGICA
Orientador
- MAURICIO FERNANDES PEREIRA
Aluno
- SIQUEIRA DE MORAIS NETO
Conteúdo
Está em pauta a característica do processo de geração de inovações como um método sistêmico para o progresso socioeconômico. assim, direciona-se o foco para o relacionamento entre as organizações universidade-empresa-governo (u-e-g). entende-se que as tecnologias físicas e as tecnologias sociais surgem em paralelo às mudanças nas formas de interação entre os agentes econômicos, novos mercados, novas formas de organização do trabalho, novas leis e novas formas de ações e de atuações empresariais. a análise institucional-evolucionária considera que as inovações sociais e tecnológicas são, em conjunto, os motores do desenvolvimento. a interação interorganizacional detém um papel fundamental para a geração e a difusão do conhecimento e para transformá-lo em inovações comercializáveis. dessa forma, o objetivo deste trabalho é constituir um referencial analítico de gestão estratégica, considerando os conceitos de criação de valor compartilhado (cvc) e de hélice tríplice (ht), para o relacionamento u-e-g. realizou-se uma discussão teórica sobre a compatibilidade desses conceitos por meio do arcabouço dos sistemas de inovação, levando em conta o setor brasileiro de energia solar fotovoltaica. quanto aos aspectos metodológicos, esta foi uma pesquisa com abordagem qualitativa, os dados foram obtidos por meio de levantamento bibliográfico e de entrevistas semiestruturadas. foi realizado um estudo de caso em profundidade na empresa weg, uma vez que a perspectiva assumida para a análise da interação u-e-g foi a gestão empresarial estratégica. foram entrevistados 22 especialistas, dentre eles, membros de agências governamentais, de associações, de universidades e da empresa weg. como resultado, que emergiu de forma teórico-empírica, evidenciou-se a maneira em que a estrutura institucional do setor fotovoltaico se modificou com o tempo e a sua relação com as inovações físicas e com as mudanças de rotinas gerenciais na empresa. o referencial de análise estratégica desenvolvido possibilitou a identificação de fontes de geração e de manutenção da vantagem competitiva, por meio da análise das tecnologias físicas e sociais relevantes para a estratégia da weg. julga-se que a compatibilização dos referenciais da cvc e da ht possibilitou uma análise mais apropriada da gestão estratégica, em comparação com a utilização de qualquer um desses dois arcabouços teóricos de forma isolada. por fim, pôde-se verificar que o setor nacional fotovoltaico não cria tecnologias de ponta (cutting-edge technologies) comercializáveis. porém, existem ações de organizações u-e-g para tentar viabilizar que as partes de maior valor agregado da cadeia de valor internacional da indústria de energia fotovoltaica, também, estejam presentes no brasil.
Índice de Shannon: 3.40043
Índice de Gini: 0.863506
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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2,51% | 1,97% | 1,78% | 2,42% | 3,23% | 3,33% | 20,24% | 5,15% | 26,36% | 3,57% | 3,20% | 4,94% | 2,36% | 5,21% | 3,80% | 9,93% |
ODS Predominates


2,51%

1,97%

1,78%

2,42%

3,23%

3,33%

20,24%

5,15%

26,36%

3,57%

3,20%

4,94%

2,36%

5,21%

3,80%

9,93%