Os serviços públicos em saúde do trabalhador são espaços de atuação da psicologia. um dos principais serviços da rede nacional de atenção integral à saúde do trabalhador (renast) é o centro de referência em saúde do trabalhador (cerest), constituído, entre outros profissionais, por psicólogos, cuja atuação tem sido pouca analisada e questionada em âmbito científico. compreendendo este cenário de recente imersão do psicólogo e também de lacunas quanto a atuação, a presente dissertação teve como objetivo compreender as intervenções de psicólogos que atuam em cerest e suas concepções sobre saúde, saúde mental e trabalho. realizou-se um mapeamento nacional e concomitantemente foi enviado um questionário on-line que obteve 56 respostas, número que representa 50,0% da população, e que teve representação de todas as macrorregiões do país. foram entrevistados sete participantes que se dispuseram a este segundo momento. ambos os instrumentos foram criados pela pesquisadora e testados por profissionais da área. o período de coleta foi o ano de 2018. os principais resultados encontrados foram: a maior parte da amostra (87,5%) é composta por mulheres, o que é coerente com o fato da psicologia ser uma profissão majoritariamente feminina no brasil. foi identificado que as atuações predominantes circundam entre educação e vigilância e as demais seguem a heterogeneidade da gestão de cada cerest, que inclusive, possui ações e percepções diversificadas entre educação e vigilância, o que é benéfico ao possibilitar adequações do serviço à cada realidade abrangida. os pontos de convergência são: a maior parte dos psicólogos realizam as atividades centrais atribuídas aos cerest e 100% atuam em conjunto com mais profissionais, sobretudo, com enfermeiros (92,8%). há diversas particularidades na atuação, que podem ser explicadas por existir poucos guias e instrumentos para psicólogos em cerest, pois há mais orientações direcionadas ao serviço, o que auxilia o psicólogo a realizar ações mais generalistas e poucas exclusivas de sua área. este caráter generalista nas ações também foi explicado como característica das políticas públicas que os orientam, porém, pode interferir negativamente na identidade profissional do psicólogo. esta questão também foi apontada como uma das dificuldades para a atuação, junto com os escassos recursos financeiro e apoio institucional. identificou-se que o conhecimento dos psicólogos sobre saúde do trabalhador é baixo e em alguns casos até nulo e uma das explicações refere-se às grades curriculares abordarem pouco o tema, conforme exposto por 30% dos participantes. isto é bastante grave e se mostra urgente a necessidade de maior balizamento de conhecimentos sobre saúde do trabalhador para futuros psicólogos que possam atuar em cerest. sobre as concepções dos participantes sobre saúde, foi verificado que são similares, remetendo principalmente a bem-estar e como a somatória de vários fatores, o que se aproxima da definição preconizada pelo sus, política ou sistema? no qual eles estão inseridos. sobre saúde mental e trabalho (smt) a maior parte demonstrou adotar perspectivas similares à psicodinâmica do trabalho e à teoria de subjetividade, e relataram que é fundamental realizar educação e vigilância, o que novamente demonstra coerência com o que de fato realizam. sobre a renast, a maioria das opiniões que precisa ser articuladora mas tem muitas dificuldades a serem enfrentadas e as principais habilidades dos psicólogos em renast devem ser diálogo, articulação, criação de parcerias, criatividade e realização de vigilância e prevenção. este estudo concluiu que as principais ações de psicólogos em cerest são as que caracterizam os serviços, as concepções são um tanto similares, porém, em vários casos distintas do que seria coerente com o que o sus e a renast preconizam. revela-se de importância ampliar o número de estudos sobre o a atuação e concepções sobre psicólogos em cerest.