
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Não Informado
Departamento: Não Informado
Dimensão Institucional: Pós-Graduação
Dimensão ODS: Social
Tipo do Documento: Dissertação
Título: FATORES MOTIVADORES PARA O ALCANCE DE METAS DA RECEITA TRIBUTÁRIA EM MOÇAMBIQUE
Orientador
- LUIZ ALBERTON
Aluno
- JERONIMO TAUNDI GUILHERME
Conteúdo
A autoridade tributária é uma instituição do governo de moçambique responsável pela coleta de receitas para satisfação das necessidades públicas. criada pela lei nº 1/2006, de 22 de março, pela fusão de duas direções gerais de impostos e das alfândegas, cujo principal objetivo é de assegurar a eficácia, a eficiência e a equidade na aplicação das políticas tributária e aduaneira. assim, permite uma maior comodidade para os contribuintes no cumprimento das obrigações fiscais e cria uma maior capacidade de detecção sobre o incumprimento e evasão fiscais. este trabalho tem como objetivo geral identificar os fatores que contribuíram para o alcance das metas de arrecadação de receitas tributárias pela autoridade tributária de moçambique. o método adotado, quanto aos objetivos é descritiva. no que se refere aos procedimentos técnicos, considera-se a pesquisa bibliográfica e o levantamento de campo. quanto à abordagem do problema, trata-se de uma pesquisa quali-quantitativa. a análise e interpretação dos dados coletados ocorre por meio de questionário eletrônico distribuído aos funcionários da instituição pesquisada. pela plataforma de comunicação interna outlook, foram usados procedimentos analíticos que permitem a redução, exibição e verificação pela análise qualitativa, enquanto que na análise quantitativa é usada a estatística descritiva. da análise feita dos dados, nota-se que fatores motivadores, tais como o salário que recebe, o trabalho que faz, a relação com colegas e o ambiente de trabalho‟ contribuíram para o melhoramento do desempenho dos funcionários. entretanto, para além destes foram identificados outros fatores que contribuíram para o alcance das metas planificadas, tais como a simplificação de procedimentos, a mudança de estratégias de arrecadação e a transparência do sistema tributário, do melhoramento do sistema de controle e fiscalização. salienta-se que os objetivos traçados no plano estratégico da instituição, que consistiam na modernização e simplificação do sistema tributário, foram devidamente cumpridos, permitindo o registro de novos contribuintes e melhoramento do sistema de arrecadação de impostos por meio da simplificação de procedimentos e redução de custos e tempo.
Índice de Shannon: 3.75152
Índice de Gini: 0.910513
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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2,82% | 2,62% | 3,98% | 5,16% | 3,75% | 3,90% | 5,95% | 10,47% | 5,80% | 19,39% | 7,39% | 7,39% | 3,69% | 4,61% | 3,07% | 10,00% |
ODS Predominates


2,82%

2,62%

3,98%

5,16%

3,75%

3,90%

5,95%

10,47%

5,80%

19,39%

7,39%

7,39%

3,69%

4,61%

3,07%

10,00%