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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Não Informado

Departamento: Não Informado

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Social

Tipo do Documento: Dissertação

Título: A FORMAÇÃO DOCENTE NO PROJETO POLÍTICO DO BANCO MUNDIAL (2000-2014)

Orientador
  • OLINDA EVANGELISTA
Aluno
  • ALINE INACIO DECKER

Conteúdo

Neste trabalho investigamos as diretrizes políticas inscritas nas publicações do banco mundial no período de 2000 a 2014 tendo em vista identificar a concepção de educação, de formação docente e as estratégias de desenvolvimento do seu projeto político-educacional para américa latina e caribe. o recorte temporal considera o marco de ação de dakar, realizado em 2000, no senegal, e encerra-se em 2014, momento em que o banco mundial publicou o documento professores excelentes: como melhorar a aprendizagem dos estudantes na américa latina e caribe. como parte do percurso metodológico, realizamos um balanço de produção acadêmica para compreender como diferentes intelectuais discutem o tema da educação e da formação docente tal como propostos nos documentos do banco mundial. um segundo movimento metodológico refere-se à análise documental, de cunho qualitativo, de seis publicações da agência direcionadas à área educacional e à formação docente. lastreada em autores marxistas, nossa reflexão considera a inserção capitalista subalterna do brasil e da américa latina e caribe no cenário político-econômico internacional e seus desdobramentos para a educação e a formação do professor. o banco mundial considera a educação fator estratégico para o desenvolvimento econômico e a redução da pobreza sendo a escola responsabilizada pela consecução dessa profecia. a sua indicação para formação de professores é de que ocorra na forma continuada e em serviço. os intelectuais do banco propõem que a sala de aula seja a base para o treinamento docente e a prática, seu fim e meio. afirmam que é suficiente ao professor o saber fazer, o que e como, e recorrem à padronização, tanto no que se refere à formação e atuação docente, como à avaliação, remuneração por desempenho e à progressão na carreira. a formação emerge como treinamento e concebe-se o professor em eterna “obsolescência docente”, aprendiz eternamente treinável. parte deste processo está o slogan “aprendizagem”, que deve ser promovida pelo professor em sala de aula, esta alvo de proposições político-educacionais que configuram a “entronização da sala de aula”.

Índice de Shannon: 3.98373

Índice de Gini: 0.936066

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
4,54% 6,27% 8,43% 6,11% 6,51% 5,41% 6,06% 7,64% 6,91% 5,17% 7,37% 5,54% 5,92% 6,47% 5,82% 5,81%
ODS Predominates
ODS 3
ODS 1

4,54%

ODS 2

6,27%

ODS 3

8,43%

ODS 4

6,11%

ODS 5

6,51%

ODS 6

5,41%

ODS 7

6,06%

ODS 8

7,64%

ODS 9

6,91%

ODS 10

5,17%

ODS 11

7,37%

ODS 12

5,54%

ODS 13

5,92%

ODS 14

6,47%

ODS 15

5,82%

ODS 16

5,81%