Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Filosofia e Ciências Humanas
Departamento: Psicologia/PSI
Dimensão Institucional: Ensino
Dimensão ODS: Econômica
Tipo do Documento: Ementa de Disciplina
Título: Psicologia Ergonômica
Conteúdo
Ergonomia e psicologia do trabalho: interfaces históricas e metodológicas. organização do trabalho, tecnologia e conduta humana. dimensões psicológicas no trabalho humano. cargas de trabalho. ergonomia cognitiva. medidas psicológicas do fenômeno psicológico no trabalho. diagnóstico e intervenção em psicologia ergonômica.
Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.84296
| ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4,12% | 4,83% | 7,85% | 4,96% | 11,06% | 3,70% | 5,38% | 13,32% | 7,66% | 3,77% | 4,94% | 3,73% | 4,00% | 4,75% | 3,85% | 12,06% |
ODS Predominates
4,12%
4,83%
7,85%
4,96%
11,06%
3,70%
5,38%
13,32%
7,66%
3,77%
4,94%
3,73%
4,00%
4,75%
3,85%
12,06%