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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Socioeconômico

Departamento: Serviço Social/DSS

Dimensão Institucional: Extensão

Dimensão ODS: Econômica

Tipo do Documento: Projeto de Extensão

Título: RECURSOS DIDÁTICO-PEDAGÓGICOS PARA UMA ATUAÇÃO SOCIAL ANTIRRACISTA.

Coordenador
  • CRISTIANE LUIZA SABINO DE SOUZA
Participante
  • CRISTIANE LUIZA SABINO DE SOUZA (Di)
  • DILCEANE CARRARO (D)
  • HELOISA TELES (D)
  • JOYCE SANTOS
  • MIRÊ SANCHEZ CHAGAS

Conteúdo

Este projeto visa desenvolver e implementar rec...este projeto visa desenvolver e implementar recursos didático-pedagógicos para a informação e formação sobre a temática de raça/etnia e fomento da luta antirracista, tendo como principal público-alvo profissionais atuantes no âmbito políticas sociais; com implementação presencial, a priori, especificamente para assistentes sociais que atuam na rede intersetorial de políticas sociais no município de florianópolis. para tanto serão produzidos conteúdos em formato audiovisual para a difusão ampla de informações críticas a respeito da temática; também serão realizadas oficinas presenciais de formação e elaboração de material didático-pedagógico antirracista. objetivo geral: desenvolver e implementar recursos didáticos e metodológicos para a formação sobre a temática de raça/etnia. objetivos específicos: 1)desenvolver recursos didático-pedagógicos para a formação sobre raça/etnia e combate ao racismo, contemplando duas dimensões: a) fundamentos históricos, dinâmica e manifestações do racismo no âmbito das instituições; b) reflexão sobre sua reprodução cotidiana e estratégias de enfrentamento e mitigação por parte de agentes públicos. 2)realizar cursos de formação de assistentes sociais que atuam junto à rede intersetorial de políticas sociais no município de florianópolis/sc, com base no material desenvolvido. resultados esperados: difusão de informações sobre o racismo estrutural e formas de combatê-lo; adoção de práticas antirracistas por parte dos assistentes sociais que participarem da formação, com consequente melhoria dos serviços prestados à população negra e indígena no âmbito das políticas sociais; consolidação e ampliação do projeto para atender a outros profissionais atuantes nas políticas sociais

Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.82343

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
6,59% 2,57% 4,53% 8,07% 6,15% 2,97% 3,86% 15,80% 8,25% 8,41% 8,19% 5,80% 3,74% 3,00% 3,55% 8,53%
ODS Predominates
ODS 8
ODS 1

6,59%

ODS 2

2,57%

ODS 3

4,53%

ODS 4

8,07%

ODS 5

6,15%

ODS 6

2,97%

ODS 7

3,86%

ODS 8

15,80%

ODS 9

8,25%

ODS 10

8,41%

ODS 11

8,19%

ODS 12

5,80%

ODS 13

3,74%

ODS 14

3,00%

ODS 15

3,55%

ODS 16

8,53%