Responsive image
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Comunicação e Expressão

Departamento: Expressão Gráfica/EGR

Dimensão Institucional: Extensão

Dimensão ODS: Econômica

Tipo do Documento: Projeto de Extensão

Título: CONSULTORIA PARA A EMPRESA JUNIOR (UIPI) 2019_1

Coordenador
  • IVAN LUIZ DE MEDEIROS
Participante
  • ALESSANDRA VIDAL DIAS
  • ALICE ZIMMERMANN DE MEIRELES
  • BERENICE SANTOS GONCALVES (D)
  • GABRIEL ALBERTO ALBRECHT DE JESUS
  • HELEN DOS SANTOS DA SILVA
  • ISRAEL DE ALCÂNTARA BRAGLIA (D)
  • IVAN LUIZ DE MEDEIROS (D)
  • JOANNA MAYR DE ATHAYDE
  • JULIA PEDROSA DA SILVA
  • JULIO MONTEIRO TEIXEIRA (D)
  • RODOLPHO SEVERINO MALVESTITI
  • YSADORA PLEGGE RISTOW WIPPEL

Conteúdo

O projeto de extensão tem como objetivo princip...o projeto de extensão tem como objetivo principal assessorar os alunos participantes da empresa junior de design da ufsc (uipi), nas atividades exercidas dentro da empresa. atividades essas que englobam o design gráfico, desenvolvimento de produtos e design de animação. objetivos específicos: suprir conhecimentos técnicos projetuais nas áreas do design; integrar o corpo docente e discente; fortalecer a empresa junior de design da ufsc. metodologia: a empresa junior (uipi) existe na universidade a nove anos e em virtude das ações do projeto de assessorias anteriores surtindo bons resultados, fomentando a aproximação com o corpo docente do curso de design. assim a metodologia de trabalho consiste em assessorar em projetos captados pela uipi. essa consultoria será realizada em reuniões previamente agendadas, atendendo em necessidades específicas de cada área. podendo assim estabelecer alguns indicadores de desempenho para um melhor andamento dos projetos dentro da uipi.

Índice de Shannon: 3.79206

Índice de Gini: 0.917382

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
2,70% 3,90% 3,10% 8,47% 4,77% 4,98% 10,92% 7,73% 16,09% 2,25% 7,74% 9,40% 5,30% 3,52% 5,41% 3,72%
ODS Predominates
ODS 9
ODS 1

2,70%

ODS 2

3,90%

ODS 3

3,10%

ODS 4

8,47%

ODS 5

4,77%

ODS 6

4,98%

ODS 7

10,92%

ODS 8

7,73%

ODS 9

16,09%

ODS 10

2,25%

ODS 11

7,74%

ODS 12

9,40%

ODS 13

5,30%

ODS 14

3,52%

ODS 15

5,41%

ODS 16

3,72%