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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Não Informado

Departamento: Não Informado

Dimensão Institucional: Pesquisa

Dimensão ODS: Social

Tipo do Documento: Projeto de Pesquisa

Título: DESENVOLVIMENTO DE FERRAMENTAS-GUIA DE CUIDADO PARA CONDUÇÃO DA ENTREVISTA FAMILIAR PARA DOAÇÃO DE ÓRGÃOS JUNTO A FAMÍLIAS DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES

Coordenador
  • NEIDE DA SILVA KNIHS
Participante
  • ALINE LIMA PESTANA (Di)
  • MARIA CAROLINA CANDIDO BURG
  • NEIDE DA SILVA KNIHS (D)

Conteúdo

O processo de doação de órgãos e tecidos é comp...o processo de doação de órgãos e tecidos é composto pelas etapas de busca ativa; identificação e validação do possível doador de órgãos e tecidos, protocolo de morte encefálica (me); avaliação e validação do potencial doador; manutenção do potencial doador de órgãos, entrevista familiar e logística do processo de doação de órgãos e tecidos. a entrevista familiar é uma das etapas mais complexas do processo, a qual demanda envolvimento e capacitação dos profissionais envolvidos. além de exigir habilidades emocionais e psicológicas dos profissionais para estar junto a família frente a comunicação da morte, apoio emocional e informação sobre doação de órgãos e tecidos. frente a essa realidade, há poucos estudos que apontam a condução da entrevista familiar para doação de órgãos junto a familiares de crianças e adolescentes, as questões relacionadas a recusa familiar para doação de órgãos de crianças e adolescentes, além de poucos estudos que apontam questões norteadoras para auxiliar os profissionais da saúde a conduzir essa conversa junto aos familiares de crianças e adolescentes. neste sentido, o presente estudo buscar conhecer a realidade da entrevista familiar junto a familiares de crianças e adolescentes e, a partir das informações obtidas elaborar um guia de orientações para melhores práticas na condução da entrevista, oportunizando o aprofundamento do conhecimento, habilidades, além de competências para assegurar a equipe de saúde uma tomada de decisão efetiva e segura. entende-se que o estudo irá oportunizar melhorias na condução da entrevista para doação ao viabilizar aos profissionais informações acerca do cenário da entrevista, oportunizando as famílias que vivenciam essa realidade segurança, confiança, empatia e humanização na condução da fala de doação pelos profissionais da equipe de saúde.

Índice de Shannon: 3.86067

Índice de Gini: 0.922969

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
7,71% 5,87% 15,79% 6,15% 10,32% 3,46% 3,97% 5,85% 7,14% 4,68% 6,33% 3,47% 5,10% 4,33% 3,73% 6,10%
ODS Predominates
ODS 3
ODS 1

7,71%

ODS 2

5,87%

ODS 3

15,79%

ODS 4

6,15%

ODS 5

10,32%

ODS 6

3,46%

ODS 7

3,97%

ODS 8

5,85%

ODS 9

7,14%

ODS 10

4,68%

ODS 11

6,33%

ODS 12

3,47%

ODS 13

5,10%

ODS 14

4,33%

ODS 15

3,73%

ODS 16

6,10%