
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Socioeconômico
Departamento: Economia e Relações Internacionais/CNM
Dimensão Institucional: Pesquisa
Dimensão ODS: Social
Tipo do Documento: Projeto de Pesquisa
Título: OS RETORNOS PRIVADOS E SOCIAIS DA EDUCAÇÃO
Coordenador
- MICHELE ROMANELLO
Participante
- MICHELE ROMANELLO (D)
Conteúdo
A relação entre educação e salário é um dos tem...a relação entre educação e salário é um dos temas mais estudados na economia. um
objetivo importante das pesquisas sobre esse assunto é descobrir o impacto causal da educação no
salário. pesquisas indicam que o investimento em capital humano tem um retorno positivo. a
diferença média entre o salário de um graduado em uma universidade e uma pessoa com ensino
médio é significativa na maioria dos países. não só os trabalhadores com um elevado nível de
escolaridade são mais bem pagos, mas esta diferença de remuneração é um reflexo dos benefícios
da educação e não um produto de seleção. em outras palavras, essa diferença pode ser interpretada
como a mudança de produtividade que a educação leva aos indivíduos.
a maioria das pesquisas sobre os retornos da educação tem tentado descobrir se o retorno
social da educação pode exceder o retorno privado. diferentes explicações têm sido oferecidas
para os spillovers de um indivíduo para outro. por exemplo, o compartilhamento de conhecimentos
e competências através da interação formal e informal pode gerar externalidades positivas entre os
trabalhadores.
esta pesquisa tratará os retornos privados e sociais da educação de grupos da sociedade
com determinadas características socioeconômicas.
Índice de Shannon: 0.790063
Índice de Gini: 0.182223
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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0,70% | 0,46% | 0,30% | 90,37% | 1,06% | 0,19% | 0,20% | 1,82% | 0,83% | 1,99% | 0,26% | 0,40% | 0,32% | 0,26% | 0,20% | 0,65% |
ODS Predominates


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0,46%

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90,37%

1,06%

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