
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Filosofia e Ciências Humanas
Departamento: Psicologia/PSI
Dimensão Institucional: Pesquisa
Dimensão ODS: Social
Tipo do Documento: Projeto de Pesquisa
Título: PSICOLOGIA POSITIVA NAS ORGANIZAÇÕES, NO TRABALHO E EM OUTROS ESPAÇOS DE VIDA
Coordenador
- NARBAL SILVA
Participante
- AMILTON BENTO (Di)
- ANDRESA DAROSCI SILVA
- CRISTIANE BUDDE (Di)
- HELLEN CRISTINE GEREMIA (Di)
- JOANA SOARES CUGNIER (Di)
- NARBAL SILVA (D)
- SAMANTHA DE TOLEDO MARTINS BOEHS (Di)
- SAMARA MEINCHEIN FURLANETTO
- THAIS CRISTIANE FARSEN
Conteúdo
Por meio deste projeto, o propósito é o de real...por meio deste projeto, o propósito é o de realizar estudos e pesquisas que versem psicologia positiva nas organizações, no trabalho e em outros espaços de vida. as pesquisas serão realizadas por meio de investigações teóricas e empíricas que versem sobre psicologia positiva e suas relações com o campo de conhecimento das organizações, do trabalho e de outros espaços de vida. as pesquisas a serem realizadas no presente projeto poderão contribuir para o desenvolvimento da ciência e para explorar novas fronteiras das virtudes humanas, auxiliando para a prevenção e a intervenção aos danos físicos e psíquicos causados por meio de interações humanas nos ambientes físico e psíquico de trabalho. espera-se que as descobertas encontradas por meio das pesquisas realizadas possam proporcionar subsídios à construção de instrumentos de natureza qualitativa, quantitativa e mistas, bem como orientar a elaboração de estruturas, processos, políticas e práticas organizacionais, que possam gerar consequências positivas como, por exemplo, qualidade de vida no trabalho e bem-estar. além de menos estresse negativo, assédio moral, entre outros malefícios, tão perniciosos à saúde física e psíquica dos seres humanos quando em situações de trabalho.
Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.85555
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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3,37% | 4,87% | 11,01% | 6,14% | 9,98% | 4,20% | 3,50% | 9,81% | 10,44% | 2,75% | 5,82% | 4,70% | 4,63% | 4,00% | 4,52% | 10,26% |
ODS Predominates


3,37%

4,87%

11,01%

6,14%

9,98%

4,20%

3,50%

9,81%

10,44%

2,75%

5,82%

4,70%

4,63%

4,00%

4,52%

10,26%