
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Tecnológico
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento
Dimensão Institucional: Pós-Graduação
Dimensão ODS: Institucional
Tipo do Documento: Dissertação
Título: "COMUNICAÇÃO DA MARCA NA GESTÃO DO CONHECIMENTO NOS INSTITUTOS FEDERAIS: "ESTUDO DE CASO".
Orientador
- JOAO BOSCO DA MOTA ALVES
Aluno
- TAIS LEITE RAMOS
Conteúdo
As transformações ocorridas nos últimos anos decorrentes de uma nova política nacional de expansão da educação profissional no brasil implicaram mudanças na forma de gestão e no posicionamento dos institutos federais (if). no âmbito do estado de santa catarina, isso acarretou a alteração na identidade do instituto federal de educação ciência e tecnologia de santa catarina (ifsc) com modificações relevantes em seus objetivos e metas, de forma a atender o reposicionamento corporativo em nível federal. inclusive houve a substituição do nome oficial e da marca gráfica que até então representavam a instituição. isso implicou a necessidade de reposicionamento de suas unidades de atendimento frente às novas demandas de comunicação e integração com públicos de interesse e a sociedade em geral. este trabalho trata de estratégias e ações de mediação e comunicação usadas para promover, em consonância com o perfil nacional, o conhecimento e o posicionamento da nova marca institucional representada pela sigla ifsc. a pesquisa, realizada em parte das dependências da instituição e da documentação produzida no âmbito estadual e federal, é de natureza exploratória, descritiva e qualitativa, servindo para identificar e descrever estratégias, procedimentos e instrumentos de informação e comunicação que foram usados no processo de gestão do conhecimento da nova marca institucional. trata-se de um estudo de caso, cujos resultados ressaltam as implicações de um processo de gestão direcionado ao conhecimento e à comunicação necessários ao reposicionamento e à adequação estratégica da identidade institucional, visando o alinhamento interno, a apresentação pública e a atuação externa do ifsc de maneira coerente com o perfil federal. considera-se que a pesquisa realizada, além de refletir os objetivos do estudo de caso, reúne subsídios que futuramente, podem contribuir na configuração de um modelo de gestão do conhecimento para a adequação da identidade e do posicionamento de organizações regionais ou setoriais ao perfil de sua marca gestora.
Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.87402
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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2,84% | 5,94% | 4,41% | 9,78% | 4,80% | 5,67% | 3,54% | 5,18% | 8,41% | 2,89% | 6,22% | 8,92% | 4,80% | 6,59% | 6,42% | 13,61% |
ODS Predominates


2,84%

5,94%

4,41%

9,78%

4,80%

5,67%

3,54%

5,18%

8,41%

2,89%

6,22%

8,92%

4,80%

6,59%

6,42%

13,61%