Riscos psicossociais no trabalho são a interação de fatores psicológicos e sociais os quais podem acarretar em consequências negativas para a saúde do trabalhador. dentre os fatores psicossociais de risco pode-se mencionar a alta demanda psicológica de trabalho, o baixo controle sobre o trabalho, bem como baixo suporte social de colegas de trabalho e supervisores. quando um trabalho apresenta alta demanda e baixo controle, entende-se que há risco psicossocial no trabalho. uma das consequências é o comprometimento da saúde mental destes de trabalhadores, como o acometimento de transtorno mental comum (tmc). a legislação brasileira contemplou os riscos psicossociais em populações específicas, como os trabalhadores em altura, por meio da norma regulamentadora de trabalho – 35 a qual normatiza que os riscos psicossociais devem ser investigados neste contexto. desta forma, o presente estudo tem como objetivo caracterizar os riscos psicossociais no trabalho e a associação com transtorno mental comum em portuários trabalhadores em altura de um terminal privado de santa catarina. para tanto realizou-se um estudo de base quantitativa com análise descritiva e inferencial, sendo utilizados como instrumentos: um questionário com dados sociodemográficos, ocupacionais e de vida pessoal, elaborado pela autora; o job content questionnaire (jcq) para avaliar os fatores psicossociais de trabalho; e o self-reporting questionnaire (srq-20) para verificar o transtorno mental comum. participaram da pesquisa 140 trabalhadores portuários, dentre eles auxiliares de movimentação portuária e controladores de carga. os resultados demonstraram que o trabalho dos auxiliares de movimentação possui baixa demanda e baixo controle, ao passo que o trabalho dos controladores é percebido com alta demanda e alto controle. 27,86% dos portuários apresentaram experiência de maior risco psicossocial, o quadrante de alta exigência (alta demanda e baixo controle), esta apresentou associação com a presença de tmc e com baixo suporte social. apesar desta associação, a prevalência de tmc foi considerada baixa (9,29%) quando comparada a outras populações. os controladores pleno apresentaram maior acometimento de tmc, sendo que os sintomas mais frequentes entre os portuários foram: “dormir mal”, “dores de cabeça” e “sentir-se tenso, nervoso ou preocupado”. o transtorno também mostrou-se associado à falta de atividades de lazer e ao endividamento/dificuldade financeira. portuários aos quais vivenciaram situações estressoras nos últimos tempos, não praticam atividade física e possuem pouco tempo para estar com a família, apresentaram maiores médias de sintomas de tmc. maior parte dos portuários discorreu que percebe que há fatores psicológicos e sociais aos quais podem acarretar em risco para o trabalho em altura, porém alguns afirmaram que somente riscos físicos podem acarretar em risco. considera-se importante o engajamento de equipes multidisciplinares para se pensar em ações para diminuição dos riscos psicossociais, ou seja, aumentar o controle sobre o trabalho dos auxiliares de movimentação e diminuir a demanda psicológica dos controladores pleno.