
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Não Informado
Departamento: Não Informado
Dimensão Institucional: Pós-Graduação
Dimensão ODS: Social
Tipo do Documento: Dissertação
Título: A FORMAÇÃO PROFISSIONAL NO ÂMBITO DA CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES - CUT: A EXPERIÊNCIA DA ESCOLA DE TURISMO E HOTELARIA CANTO DA ILHA
Orientador
- RICARDO GASPAR MULLER
Aluno
- GIANA CARLA LAIKOVSKI TESKE POKREVIESKI
Conteúdo
O presente trabalho discute a política de formação profissional da central única dos trabalhadores (cut) a partir de um estudo de caso da experiência da escola de turismo e hotelaria canto da ilha (ethci), atualmente a única escola orgânica vinculada à central que se dedica à formação profissional. o estudo compreende o período de funcionamento da ethci, ou seja, desde 2003 até a atualidade. para além da pesquisa bibliográfica, utilizamos como procedimento metodológico a entrevista semi-estruturada com 6 profissionais que estiveram envolvidos com as atividades desenvolvidas pela escola, na condição de coordenador e/ou educador e um representante da secretaria nacional de formação da cut. entre outras fontes documentais concentramos este estudo nas principais resoluções de congressos, plenárias nacionais e encontros de formação, como também no material didático produzido pela central. como resultados, evidenciamos que o processo de transformações no mundo do trabalho produziu significativas mudanças nas ações de formação profissional, sendo esta predominante no discurso do estado, do empresariado e das centrais sindicais. a qualificação, que antes era delegada ao empresariado, passa a ser adotada pela cut como estratégia de enfrentamento ao desemprego. a criação da ethci é fruto de uma construção teórico-metodológica acerca da formação profissional empreendida pela cut na década de 1990. a fundação e o funcionamento da escola são marcados pelas divergências de correntes internas da cut, o que comprometeu o desenvolvimento de suas atividades até meados de 2010, quando a central passou a investir recursos contínuos para a manutenção das equipes. evidenciamos que a proposta de educação integral do trabalhador desenvolvida pela ethci apresenta resquícios dos princípios de fundação da cut, porém também assimilou a perspectiva intervencionista assumida pela central na década de 1990. entretanto, não se pode dizer que a formação promovida pela ethci não seja uma formação que questione a lógica do capital, pelo contrário, é possível perceber o caráter contestatório da formação promovida pela ethci que busca o desenvolvimento da consciência crítica de seus educandos, mesmo dentro das limitações colocadas pelo sistema capitalista.
Índice de Shannon: 2.8516
Índice de Gini: 0.753828
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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2,04% | 2,55% | 3,17% | 44,25% | 3,55% | 1,62% | 2,42% | 20,14% | 3,84% | 2,68% | 2,72% | 1,86% | 1,73% | 1,84% | 1,94% | 3,65% |
ODS Predominates


2,04%

2,55%

3,17%

44,25%

3,55%

1,62%

2,42%

20,14%

3,84%

2,68%

2,72%

1,86%

1,73%

1,84%

1,94%

3,65%