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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Não Informado

Departamento: Não Informado

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Social

Tipo do Documento: Dissertação

Título: A FORMAÇÃO PROFISSIONAL NO ÂMBITO DA CENTRAL ÚNICA DOS TRABALHADORES - CUT: A EXPERIÊNCIA DA ESCOLA DE TURISMO E HOTELARIA CANTO DA ILHA

Orientador
  • RICARDO GASPAR MULLER
Aluno
  • GIANA CARLA LAIKOVSKI TESKE POKREVIESKI

Conteúdo

O presente trabalho discute a política de formação profissional da central única dos trabalhadores (cut) a partir de um estudo de caso da experiência da escola de turismo e hotelaria canto da ilha (ethci), atualmente a única escola orgânica vinculada à central que se dedica à formação profissional. o estudo compreende o período de funcionamento da ethci, ou seja, desde 2003 até a atualidade. para além da pesquisa bibliográfica, utilizamos como procedimento metodológico a entrevista semi-estruturada com 6 profissionais que estiveram envolvidos com as atividades desenvolvidas pela escola, na condição de coordenador e/ou educador e um representante da secretaria nacional de formação da cut. entre outras fontes documentais concentramos este estudo nas principais resoluções de congressos, plenárias nacionais e encontros de formação, como também no material didático produzido pela central. como resultados, evidenciamos que o processo de transformações no mundo do trabalho produziu significativas mudanças nas ações de formação profissional, sendo esta predominante no discurso do estado, do empresariado e das centrais sindicais. a qualificação, que antes era delegada ao empresariado, passa a ser adotada pela cut como estratégia de enfrentamento ao desemprego. a criação da ethci é fruto de uma construção teórico-metodológica acerca da formação profissional empreendida pela cut na década de 1990. a fundação e o funcionamento da escola são marcados pelas divergências de correntes internas da cut, o que comprometeu o desenvolvimento de suas atividades até meados de 2010, quando a central passou a investir recursos contínuos para a manutenção das equipes. evidenciamos que a proposta de educação integral do trabalhador desenvolvida pela ethci apresenta resquícios dos princípios de fundação da cut, porém também assimilou a perspectiva intervencionista assumida pela central na década de 1990. entretanto, não se pode dizer que a formação promovida pela ethci não seja uma formação que questione a lógica do capital, pelo contrário, é possível perceber o caráter contestatório da formação promovida pela ethci que busca o desenvolvimento da consciência crítica de seus educandos, mesmo dentro das limitações colocadas pelo sistema capitalista.

Índice de Shannon: 2.8516

Índice de Gini: 0.753828

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
2,04% 2,55% 3,17% 44,25% 3,55% 1,62% 2,42% 20,14% 3,84% 2,68% 2,72% 1,86% 1,73% 1,84% 1,94% 3,65%
ODS Predominates
ODS 4
ODS 1

2,04%

ODS 2

2,55%

ODS 3

3,17%

ODS 4

44,25%

ODS 5

3,55%

ODS 6

1,62%

ODS 7

2,42%

ODS 8

20,14%

ODS 9

3,84%

ODS 10

2,68%

ODS 11

2,72%

ODS 12

1,86%

ODS 13

1,73%

ODS 14

1,84%

ODS 15

1,94%

ODS 16

3,65%