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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Não Informado

Departamento: Não Informado

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Ambiental

Tipo do Documento: Tese

Título: EXISTÊNCIA DE SOLUÇÕES FORTES T-PERIÓDICAS PARA UM SISTEMA MAGNETO-ELÁSTICO E PARA UM SISTEMA DE FERROFLUIDOS.

Orientador
  • JAUBER CAVALCANTE DE OLIVEIRA
Aluno
  • MARIA NILDE FERNANDES BARRETO FREDERICO

Conteúdo

Este trabalho está dividido em duas partes. na primeira parte estabelecemos a existência de soluções fortes t-periódicas no tempo (período t) para um sistema magneto-elástico. o nosso principal resultado é para o caso em que o sistema tem dissipação mecânica linear e acoplamentos não lineares, que inclui uma força externa t-periódica. provamos também a estabilidade condicional assintótica das soluções periódicas obtidas com a energia total das perturbações decaindo para zero no tempo de forma exponencial. consideramos também o sistema no caso em que a dissipação mecânica é não-linear, com a não-linearidade do tipo $rho(u_t)=|u_t|^{p}u_t$ e acoplamentos lineares. com hipóteses adequadas sobre $rho$, provamos a existência e a unicidade de soluções fortes t-periódicas no tempo para $p in [3,4]$. na segunda parte deste trabalho, provamos a existência de soluções t-periódicas fracas (em dimensão 3) e fortes (dimensão 2) para as equações diferenciais parciais do modelo para ferrofluidos de rosensweig, sob ação de uma função t-periódica nas equações para o campo magnético.

Índice de Shannon: 3.94271

Índice de Gini: 0.931903

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
5,27% 5,48% 6,81% 5,43% 6,68% 4,94% 11,22% 10,40% 6,26% 5,76% 6,20% 4,04% 4,98% 5,95% 4,62% 5,97%
ODS Predominates
ODS 7
ODS 1

5,27%

ODS 2

5,48%

ODS 3

6,81%

ODS 4

5,43%

ODS 5

6,68%

ODS 6

4,94%

ODS 7

11,22%

ODS 8

10,40%

ODS 9

6,26%

ODS 10

5,76%

ODS 11

6,20%

ODS 12

4,04%

ODS 13

4,98%

ODS 14

5,95%

ODS 15

4,62%

ODS 16

5,97%