Responsive image
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Não Informado

Departamento: Não Informado

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Econômica

Tipo do Documento: Dissertação

Título: PADRÕES DE HETEROGENEIDADE DAS EXPECTATIVAS DE INFLAÇÃO MENSAL DA PESQUISA FOCUS: UMA ANÁLISE COMPUTACIONAL BASEADA EM AGENTES“

Orientador
  • JAYLSON JAIR DA SILVEIRA
Aluno
  • JULIA DE SOUSA PINHEIRO

Conteúdo

Propõe-se um modelo computacional baseado em agentes que represente em linhas gerais o ambiente estratégico de ganho de reputação induzido pelo ranking top 5 da pesquisa focus. mostra-se que certas propriedades agregadas das expectativas de inflação dos agentes participantes, apresentadas na literatura empírica, podem ser geradas como propriedades emergentes deste modelo computacional. verifica-se também que as previsões da inflação se tornam mais eficazes no ambiente criado pela pesquisa focus, quando comparado ao caso em que não se considera o incentivo reputacional do ranking top 5. para tanto, foi utilizado um modelo de escolha discreta de estratégias de previsões em que os agentes possuem o incentivo de escolher a melhor estratégia de previsão pelo ganho reputacional de estar no ranking top 5. os resultados mostraram que, em geral, o modelo computacional consegue refletir os padrões de heterogeneidade dos participantes da pesquisa focus e que a heterogeneidade das expectativas é uma propriedade emergente do modelo. ademais, um modelo de formação de expectativas mais geral, sem considerar o incentivo reputacional de estar no ranking top 5, é elaborado de modo a mostrar que os agentes tendem a escolher a melhor estratégia de previsão com maior frequência ao se considerar o incentivo reputacional de estar no ranking top 5.

Índice de Shannon: 3.94329

Índice de Gini: 0.932396

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
3,91% 6,14% 6,61% 6,44% 5,43% 4,76% 4,59% 7,20% 10,74% 8,71% 6,30% 7,55% 3,81% 5,60% 4,61% 7,61%
ODS Predominates
ODS 9
ODS 1

3,91%

ODS 2

6,14%

ODS 3

6,61%

ODS 4

6,44%

ODS 5

5,43%

ODS 6

4,76%

ODS 7

4,59%

ODS 8

7,20%

ODS 9

10,74%

ODS 10

8,71%

ODS 11

6,30%

ODS 12

7,55%

ODS 13

3,81%

ODS 14

5,60%

ODS 15

4,61%

ODS 16

7,61%