
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Socioeconômico
Departamento: Não Informado
Dimensão Institucional: Pós-Graduação
Dimensão ODS: Social
Tipo do Documento: Dissertação
Título: O PROCESSO ESTRATÉGICO DE UMA INSTITUIÇÃO COMUNITÁRIA DE ENSINO SUPERIOR DO ESTADO DE SANTA CATARINA
Orientador
- JULIO EDUARDO ORNELAS SILVA
Aluno
- GISSELE PRETTE HEIL
Conteúdo
Esta pesquisa teve como objetivo compreender o processo estratégico no centro universitário de brusque - unifebe. a revisão de literatura abordou os temas relacionados ao contexto histórico das instituições comunitárias de ensino superior - ices, estratégia, englobando os seguintes aspectos: origens, definições e conceitos; processo estratégico, etapas do processo estratégico, sendo eles a formulação e formação, implementação e implantação e avaliação e controle das estratégias, bem como estratégias em instituições de ensino superior. trata-se de um estudo de caso, de natureza qualitativa, cuja coleta de informações compreendeu, em um primeiro momento, a pesquisa bibliográfica, na sequência a realização de entrevistas semiestruturadas com os gestores, representantes de coordenadores de cursos e dos funcionários técnico-administrativos do centro universitário de brusque - unifebe. os resultados da pesquisa evidenciaram a necessidade de a instituição estudada traçar suas estratégias, fortalecer e reformular os seus processos estratégicos, criando estratégias com vantagem competitiva sustentáveis a fim de garantir a sobrevivência, sem perder sua essência, pois com a celeridade de crescimento de instituições de ensino superior a gestão estratégia se tornou vital. ressalta-se que do ponto de vista acadêmico, a pesquisa pode contribuir para o desenvolvimento contínuo da instituição analisada. quanto aos resultados da pesquisa, os dados coletados foram descritos nas seguintes categorias: caracterização, concepção, execução e avaliação do processo estratégico na unifebe. após a análise dos dados confrontou-se com a teoria as principais questões levantadas pelos entrevistados em cada categoria. na caracterização destacou-se os seguintes aspectos: discussões do processo estratégico ocorrerem em um grupo pequeno de partícipes, desafio da disseminação das estratégias do nível hierárquico mais alto para a base e visões distintas quanto ao documento que define as estratégias e a temporalidade do processo estratégico da instituição analisada. com relação à concepção evidenciou-se: fragilidades na comunicação interna. no que se refere à execução apontou-se que o envolvimento e o entendimento das lideranças no processo estratégico são vitais para garantir o sucesso desse processo. e quanto à avaliação e controle constatou-se: a falta de uma fonte para verificação da efetividade das ações estratégicas da unifebe e a necessidade de ter uma comissão com atribuições de revisitar as estratégias estabelecidas a fim de analisar se elas estão ou não fazendo sentido no momento atual. após o levantamento das principais demandas foram sugeridas sete proposições que, além de atenderem aos objetivos específicos da pesquisa, foram elaborados com o intuito de aprimorar ainda mais o processo estratégico da instituição estudada. a pesquisa possibilitou também identificar que a gestão universitária apresenta carência de literatura no que se refere ao processo estratégico e à visão estratégica das instituições de ensino superior, com ênfase naquelas denominadas comunitárias.
Índice de Shannon: 3.07755
Índice de Gini: 0.784172
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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2,16% | 2,28% | 2,75% | 43,16% | 4,36% | 1,95% | 1,63% | 2,68% | 10,23% | 1,63% | 4,95% | 2,66% | 3,51% | 3,30% | 5,38% | 7,35% |
ODS Predominates


2,16%

2,28%

2,75%

43,16%

4,36%

1,95%

1,63%

2,68%

10,23%

1,63%

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2,66%

3,51%

3,30%

5,38%

7,35%