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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Não Informado

Departamento: Não Informado

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Econômica

Tipo do Documento: Tese

Título: GESTÃO DE REDES DE EMPRESAS COM BASE NA GESTÃO DE DESIGN: UM MÉTODO

Orientador
  • NELSON CASAROTTO FILHO
Aluno
  • MAYARA ATHERINO MACEDO

Conteúdo

Devido ao alto grau de complexidade das redes de empresas, com o envolvimento de distintos atores (interno e externo) e regras de governança (normas de atuação), os processos de gestão são essenciais para as redes obterem sucesso. apesar de a literatura apontar a importância dessa prática, há ainda escassez de estudos acerca de métodos consolidados de gestão com foco na análise das práticas realizadas pelas redes. assim, o objetivo desta tese é propor um método para a gestão de redes de empresas, elaborado com base nos preceitos da gestão de design. a pesquisa se desenvolve por meio de um compêndio de artigos, utilizando como método o design science research. tal método auxiliou na organização, ordenação e conexão dos artigos desenvolvidos, uma vez que cada um apresentou um artefato diferente como resultado (uma solução), com características comuns que permitiram a organização e articulação do conhecimento para a construção do método de gestão de redes de empresas. o uso do design science research nesta tese se deu em função da sua abordagem prescritiva, foco do método desenvolvido, ter uma etapa de avaliação, em que julga com base na utilidade do artefato desenvolvido e destaca a necessidade de aplicação em um contexto organizacional. os requisitos para o método foram identificados pela literatura, por meio da pesquisa de ferramentas e métodos gerenciais e de gestão de design, bem como os fatores críticos de sucesso, com base no ciclo de vida da rede de empresas. o método de gestão de redes de empresas com base nos preceitos da gestão de design, foi estruturado com base em um framework desenvolvido a partir dos estudos de braga (2019) e ferras-hernandez e nylund (2019). assim, o método se organiza por fases, a saber: conhecer, conceber, testar e avaliar. a gestão de design é intrínseca ao método, sendo o elemento integrador da criatividade com o mundo dos negócios. a pesquisa empírica com as redes “santa catarina moda e cultura” e a “associação catarinense de tecnologia” evidenciou que o método deve ser adaptável, conforme o tamanho da rede, bem como o momento do ciclo de vida em que a rede se encontra. desta forma, o método, por seu caráter prescritivo, contribui para que os gestores compreendem o caminho a ser seguido para a gestão da rede, com a indicação de ferramentas para auxiliar nesse processo.

Índice de Shannon: 3.69241

Índice de Gini: 0.904519

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
2,09% 2,88% 3,21% 3,78% 6,16% 7,36% 4,04% 5,23% 20,23% 1,88% 5,55% 11,93% 3,83% 11,09% 4,85% 5,90%
ODS Predominates
ODS 9
ODS 1

2,09%

ODS 2

2,88%

ODS 3

3,21%

ODS 4

3,78%

ODS 5

6,16%

ODS 6

7,36%

ODS 7

4,04%

ODS 8

5,23%

ODS 9

20,23%

ODS 10

1,88%

ODS 11

5,55%

ODS 12

11,93%

ODS 13

3,83%

ODS 14

11,09%

ODS 15

4,85%

ODS 16

5,90%