Estima-se, atualmente, que cerca de 700 milhões de pessoas sofram de doenças mentais e neurológicas, com os transtornos mentais e comportamentais (tmc) configurando 13% do total de todas as doenças do mundo e um terço das patologias não transmissíveis. a elevada prevalência desses transtornos em variadas categorias de trabalhadores no brasil e no mundo é um dos principais motivos de afastamento do trabalho, refletindo nos indivíduos e na sociedade. o presente estudo buscou estimar a prevalência e descrever o perfil sóciodemográfico dos afastamentos por tmc em servidores lotados nos órgãos atendidos pela unidade siass-ufsc, no período de 2012 a 2018. trata-se de um estudo observacional, ecológico, do tipo série histórica, realizado com dados gerados a partir dos relatórios gerenciais do siape-saúde da unidade siass-ufsc. foram analisadas todas a licenças para tratamento de saúde (lts) enquadradas no capítulo v da cid-10 – grupo “f” no período considerado. o estudo inclui 8 órgãos partícipes, com destaque para ufsc, a qual responde por cerca de 75% do efetivo de servidores. do total de afastamentos concedidos no período estudado 25,68% foram por tmc. os resultados evidenciaram maior número de afastamento em mulheres e em servidores com faixa etária entre 51 e 55 anos. os transtornos de humor foram os diagnósticos mais frequentes. o absenteísmo teve maior número em servidores com mais de 21 anos de serviço, assim como naqueles remuneração entre r$3.001,00 a r$5.500,00.