Responsive image
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Não Informado

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Social

Tipo do Documento: Dissertação

Título: COMPETÊNCIAS DE ENFERMAGEM EM INFORMÁTICA NOS HOSPITAIS COM NÍVEL MÁXIMO DE DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO

Orientador
  • GABRIELA MARCELLINO DE MELO LANZONI
Aluno
  • ELIENE MARIA ROSA GOMES

Conteúdo

Introdução: com o avanço da tecnologia de forma globalizada, há hospitais informatizando seus processos e desenvolvendo tecnologias de informação com suporte de enfermeiros e profissionais da equipe multiprofissional. a atuação intrínseca do enfermeiro no suporte à construção das ferramentas digitais e seus ajustes, facilitam a aplicabilidade na prática assistencial e repercutem em melhorias nos registros eletrônicos de saúde. objetivo: analisar a aplicabilidade das competências de enfermagem em informática de enfermeiros gestores e de apoio à gestão nos hospitais com nível máximo de desenvolvimento tecnológico no brasil. método: é um estudo de caso com abordagem qualitativa e estratégia quantitativa. os dados foram coletados por meio de questionário em escala likert e entrevistas semiestruturadas a respeito das competências de enfermagem em informática. as entrevistas foram realizadas através do google meet. os questionários foram enviados em formato digital pelo google forms aos enfermeiros gestores e de apoio a gestão em hospitais com certificação digital estágio 7 pela healthcare information and management systems society - himss. no total o convite foi enviado a 40 enfermeiros gestores e de apoio à gestão, sendo que 21 participantes responderam o questionário quantitativo, desses, 11 aceitaram participar da entrevista com roteiro semiestruturado. resultados: a percepção dos enfermeiros sobre as competências de enfermagem em informática foi evidenciada através de relatos da aplicabilidade de seus trabalhos em conjunto com a ti e equipe multiprofissional no desenvolvimento de prescrição eletrônica em palm digital assistant (pda), checagem beira leito, todo o processo de enfermagem eletrônico, suporte a decisão clínica, análise de dados, entre outros requisitos do prontuário eletrônico. as competências com maior destaque no quantitativo foram: especificar os requisitos dos sistemas fundamentados nas necessidades da organização? avaliar os sistemas de informação nos locais de trabalho? colaborar com a equipe multiprofissional para avaliar o sistema de informação? envolver a equipe assistencial no desenvolvimento de requisitos dos sistemas de informação? pleitear que novos aplicativos atendam os padrões da interoperabilidade? garantir que a equipe assistencial esteja envolvida no design, implantação e teste de aplicativos e/ou sistemas relacionados às práticas profissionais? garantir a implantação de sistemas que sejam compatíveis com a visão, missão, planos estratégicos e planos táticos. nos dados qualitativos verificou-se que as informações se encaixavam em quatro categorias: contribuição de enfermeiros competentes em informática em saúde e enfermagem? enfrentamentos e facilidades? estratégias para desenvolver e potencializar competências de enfermagem em informática? percepção dos enfermeiros sobre as competências de enfermagem em informática. considerações finais: as competências de enfermagem em informática são aplicadas, mas necessita de ajustes para o contexto hospitalar brasileiro. abre-se espaço para novas pesquisas, e o desenvolvimento de outras competências de enfermagem em informática considerando o avanço tecnológico e a necessidade de adaptações de acordo com a realidade de cada hospital.

Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.28106

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
2,00% 3,03% 34,08% 4,24% 3,72% 2,67% 2,79% 2,81% 18,13% 2,18% 5,61% 3,68% 4,00% 3,82% 3,42% 3,82%
ODS Predominates
ODS 3
ODS 1

2,00%

ODS 2

3,03%

ODS 3

34,08%

ODS 4

4,24%

ODS 5

3,72%

ODS 6

2,67%

ODS 7

2,79%

ODS 8

2,81%

ODS 9

18,13%

ODS 10

2,18%

ODS 11

5,61%

ODS 12

3,68%

ODS 13

4,00%

ODS 14

3,82%

ODS 15

3,42%

ODS 16

3,82%