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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Socioeconômico

Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Administração

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Não calculada

Tipo do Documento: Dissertação

Título: O ensino em Medicina Veterinária: convergências, divergências e gestão em IES públicas catarinenses

Orientador
  • Mário César Barreto Moraes
Aluno
  • Gisele Lima Luiz

Conteúdo

O curso de medicina veterinária, de acordo com o conselho federal de medicina veterinária (cfmv) 2025, foi regulamentado pelo decreto 23.133. o último censo apresentado pelo respectivo conselho informa da existência de 145,6 mil profissionais regulamentados até novembro de 2020. o referido curso tem passado por constantes transformações, motivadas pelas diretrizes curriculares nacionais e pela crescente demanda por profissionais mais bem preparados para lidar com os desafios da saúde animal, pública e ambiental. diante das diversas modificações que o afetaram, essa pesquisa teve por objetivo principal mapear convergências e divergências internas na gestão da reestruturação curricular dos cursos de medicina veterinária em instituições de ensino superior públicas catarinenses, sob a perspectiva dos gestores institucionais. neste sentido, optou-se por uma abordagem qualitativa, com análise documental e entrevistas semiestruturadas, buscando compreender não apenas o conteúdo dos currículos, mas também os processos institucionais e decisórios envolvidos em sua reformulação. os resultados evidenciaram que, embora existam elementos em comum entre os cursos ofertados nas ies catarinenses, como a incorporação de disciplinas voltadas à interdisciplinaridade, saúde única e extensão, também foram identificadas disparidades significativas no que tange à infraestrutura, maturidade institucional. o estudo também demonstrou que a atuação dos coordenadores de curso, embora fundamental, se dá predominantemente em uma lógica reativa, voltada à resolução de problemas cotidianos, dificultando sua participação estratégica e envolvimento nos processos de planejamento e inovação pedagógica. no específico, as dificuldades enfrentadas pelos coordenadores incluem resistência dos pares, sobrecarga de trabalho, falta de apoio institucional e entraves burocráticos, fatores que comprometem a efetividade das mudanças curriculares propostas. como conclusão foram mapeadas as principais convergências observadas se referem à busca por atender às novas diretrizes curriculares nacionais, à valorização da extensão universitária e à tentativa de integração entre teoria e prática. já as principais divergências dizem respeito à infraestrutura disponível, e à maturidade na gestão dos cursos. a pesquisa permitiu perceber que, apesar da relevância inerente ao papel do coordenador de curso no processo de reestruturação curricular, este se apresentou mais associado à gestão operacional do que à formulação estratégica, o que aponta para a necessidade de revisão das práticas operacionais e estrutura de governança acadêmica nas instituições analisadas.

Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.80974

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
2,93% 3,25% 13,06% 12,34% 4,47% 5,98% 3,29% 5,82% 9,75% 2,41% 8,04% 4,55% 3,53% 5,13% 5,06% 10,40%
ODS Predominates
ODS 3
ODS 1

2,93%

ODS 2

3,25%

ODS 3

13,06%

ODS 4

12,34%

ODS 5

4,47%

ODS 6

5,98%

ODS 7

3,29%

ODS 8

5,82%

ODS 9

9,75%

ODS 10

2,41%

ODS 11

8,04%

ODS 12

4,55%

ODS 13

3,53%

ODS 14

5,13%

ODS 15

5,06%

ODS 16

10,40%