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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Não Informado

Departamento: Não Informado

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Econômica

Tipo do Documento: Dissertação

Título: GESTÃO DE DESIGN E DESENVOLVIMENTO DE JOGOS ELETRÔNICOS: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS DA GRANDE FLORIANÓPOLIS

Orientador
  • MILTON LUIZ HORN VIEIRA
Aluno
  • TIAGO ANDRE DA CRUZ

Conteúdo

Nos últimos anos, a indústria de jogos eletrônicos cresceu aceleradamente e atualmente é um mercado global e competitivo. neste cenário de dinamismo e competitividade, as empresas precisam responder rapidamente às mudanças da tecnologia e do mercado por meio de estratégias. neste âmbito, o design é considerado um fator importante para os negócios, e se inserido de forma estratégica no desenvolvimento de jogos eletrônicos, podendo ser utilizado como vantagem competitiva interna e externa em relação aos concorrentes. neste contexto, este trabalho objetiva descrever como as empresas desenvolvedoras de jogos eletrônicos, da cidade de florianópolis, gerenciam o design. com este intuito, foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre a indústria de desenvolvimento de jogos eletrônicos e a gestão de design. além disso, realizou-se um estudo de caso em seis empresas desenvolvedoras da cidade a partir de entrevistas, com os profissionais produtores de jogos, que foram analisadas qualitativamente. assim, foram elaborados relatórios e uma síntese sobre como cada empresa gerencia o setor responsável pelo design visando uma melhor compreensão do caso estudado. para classificar como as empresas gerenciam o design, utilizou-se a design ladder (escada de design). este modelo classifica a maturidade do design nas empresas. observou-se que a indústria de jogos eletrônicos local ainda é jovem e composta por empresas com equipes reduzidas que desenvolvem jogos independentes e que, neste contexto, a gestão de design pode ser um meio de adoção do design como um elemento estratégico, diferenciador e integrador no desenvolvimento dos projetos e na criação de uma cultura de design destas empresas.

Índice de Shannon: 3.95697

Índice de Gini: 0.933544

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
4,42% 5,19% 5,93% 6,75% 7,05% 4,80% 7,10% 7,36% 7,55% 4,24% 10,74% 6,62% 5,35% 6,09% 4,47% 6,35%
ODS Predominates
ODS 11
ODS 1

4,42%

ODS 2

5,19%

ODS 3

5,93%

ODS 4

6,75%

ODS 5

7,05%

ODS 6

4,80%

ODS 7

7,10%

ODS 8

7,36%

ODS 9

7,55%

ODS 10

4,24%

ODS 11

10,74%

ODS 12

6,62%

ODS 13

5,35%

ODS 14

6,09%

ODS 15

4,47%

ODS 16

6,35%