A presente dissertação inscreve-se nos estudos sobre as transformações recentes do mundo do trabalho e da emergência de uma sociedade em rede correspondente. o estudo foca nos primeiros anos de pequenas empresas de ti incubadas no midi tecnológico e das investidas de seus empresários – que denominamos de cadres (boltanski, 1987) - nesse mercado altamente instável. o sentido aos desafios de nele permanecer segue o pressuposto de que teríamos um melhor acesso a essa nova sociedade em rede por via de novas práticas e valores flexíveis postas em uso a favor de seus empreendimentos. para tanto, a experiência de trabalho dos cadres dependem das garantias encontradas para permanecer e atuar a favor de suas empresas no mercado de ti. a razão porque escolhemos a incubadora midi tecnológico segue esse postulado. isso se explica pelas potencialidades de inovação que esses indivíduos deteriam e do ambiente que o caracterizaria a favor dos primeiros anos de suas empresas de ti. dessa forma, utilizamos a gramática da cidade por projetos, de boltanski e chiapelo (2010) para entendermos como os incubados operacionalizam valores e dispositivos flexíveis a favor de suas empresas e de suas empregabilidades como uma experiência moral de suas rotinas de trabalho, as quais são modeladas a partir dos desafios e inconstâncias do mercado de ti que estão inscritos.