A relação entre inovação e o espaço territorial pode ser compreendida através da especificidade de ativos locacionais ou geográficos. essa relação está na capacidade de reunir numa única localidade um conjunto de organizações (empresas e instituições) cujas atividades resultam na elaboração de novos produtos, novos processos produtivos e novas formas de organização da produção. com isso, os parques científicos e tecnológicos surgem como instituições complexas e evolutivas, organizadas num mesmo espaço territorial, gerido por profissionais especializados, cujo objetivo principal é aumentar a riqueza de sua comunidade, promovendo a cultura da inovação e da competitividade de suas empresas e instituições de pesquisa num determinado território. posto isso, os objetivos desta tese são: identificar quais são os determinantes de sucesso (melhores práticas) dos parques na promoção da inovação através de redes estabelecidas; analisar as relações de parceria e cooperação existentes nos parques tecnológicos no mesmo espaço físico e virtual; identificar os principais desafios das políticas e práticas territoriais na criação de valor compartilhado; e apresentar um novo modelo de análise dos parques tecnológicos a partir da estrela pentagonal. para tanto, os parques selecionados para estudos de caso foram o dois maiores parques do brasil: porto digital, localizado na cidade do recife (pe), e o parque tecnológico do rio, localizado na cidade do rio de janeiro (rj). os resultados da pesquisa demonstram que tanto o porto digital como o parque do rio tiveram um fator determinante baseado em seus métodos de gestão, o modelo de governança no ngpd em recife e o modelo institucional coordenado pela coppetec no rio. em consonância a literatura de parques tecnológicos que apontam que a proximidade entre as empresas num mesmo espaço físico é essencial para que haja um ambiente colaborativo e mais propício à inovação, as pesquisas demonstraram que isso ocorre nos dois casos estudados. porém no porto digital também ocorrem laços de cooperação com base na proximidade organizacional com o suporte das tics.