
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado
Centro: Tecnológico
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção
Dimensão Institucional: Pós-Graduação
Dimensão ODS: Econômica
Tipo do Documento: Dissertação
Título: GESTÃO DO PORTIFÓLIO DE PRODUTOS POR MEIO DO APOIO A DECISÃO MULTICRITÉRIO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA MULTINACIONAL DE ELETRODOMÉSTICOS
Orientador
- SANDRA ROLIM ENSSLIN
Aluno
- MARCEL VIANA DE SOUZA
Conteúdo
Organizações onde a inovação, a agilidade e a flexibilidade, se constituem em fatores competitivos relevantes, a gestão do portfólio de produtos (gpp) impacta diretamente em seus objetivos estratégicos. em relação ao ambiente externo, sua atuação é essencial para que as necessidades dos consumidores sejam melhor atendidas. no ambiente interno, a gpp auxilia na simplificação dos processos. neste contexto é desenvolvida a presente pesquisa onde o objetivo é construir um modelo de apoio à decisão, segundo os valores e preferências dos gerentes de marketing e de tecnologia de uma companhia de eletrodomésticos, que evidencie, organize e mensure os aspectos críticos para o sucesso da gpp e permita seu monitoramento e contínuo aperfeiçoamento. para alcançar tal objetivo, a pesquisa iniciou com um processo de seleção e análise de artigos científicos. seu propósito foi reunir trabalhos relevantes já publicados sobre o tema "avaliação de desempenho da gestão do portfólio de produtos", identificando seus pontos fortes e fraquezas. com isso, obteve-se, a pergunta e objetivo de pesquisa, direcionando o trabalho no sentido de fazer uso dos pontos fortes e suprir as fraquezas explicitadas. a seguir, o estudo fez uso de uma abordagem quali-quantitativa aplicada em forma exploratória a um estudo de caso. o instrumento de intervenção utilizado foi à metodologia mcda-c, por permitir a expansão do conhecimento nos decisores acerca das consequências de suas decisões nos aspectos que eles julgam críticos para o sucesso da companhia. entre os resultados do estudo estão a identificação, organização e mensuração ordinal e cardinal de 44 critérios. além disso, foi realizada sua integração, a partir da identificação das taxas de compensação; o diagnóstico da situação atual; e, a elaboração de ações de aperfeiçoamento
Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.98381
ODS 1 | ODS 2 | ODS 3 | ODS 4 | ODS 5 | ODS 6 | ODS 7 | ODS 8 | ODS 9 | ODS 10 | ODS 11 | ODS 12 | ODS 13 | ODS 14 | ODS 15 | ODS 16 |
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4,89% | 6,94% | 7,40% | 6,12% | 6,46% | 5,28% | 6,06% | 8,14% | 7,32% | 5,33% | 7,32% | 5,49% | 5,34% | 6,52% | 5,13% | 6,27% |
ODS Predominates


4,89%

6,94%

7,40%

6,12%

6,46%

5,28%

6,06%

8,14%

7,32%

5,33%

7,32%

5,49%

5,34%

6,52%

5,13%

6,27%