Responsive image
Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Tecnológico

Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Econômica

Tipo do Documento: Tese

Título: RELAÇÕES ENTRE CAPACIDADE DE ABSORÇÃO DE CONHECIMENTO, SISTEMAS DE MEMÓRIA ORGANIZACIONAL E DESEMPENHO FINANCEIRO

Orientador
  • ANDREA VALERIA STEIL
Aluno
  • JANE LUCIA SILVA SANTOS

Conteúdo

Este estudo enfoca nos hiatos e lacunas de pesquisa sobre a mensuração da capacidade de absorver conhecimentos externos e suas relações com outros construtos, no contexto organizacional. o principal objetivo deste trabalho é examinar as relações entre capacidade de absorção (ca), sistemas de memória organizacional (smo) e desempenho financeiro das organizações (df). a perspectiva teórica adotada define e operacionaliza a ca como um construto multidimensional, formado por dua principai dim n õ , uma “po ncial” ou ra “r alizada”. com base em argumentos fundamentados em estudos anteriores foram desenvolvidas as quatro hipóteses deste estudo, as quais associam cada uma dessas dimensões com a utilização de smo baseados em tecnologia da informação (ti) e com o df. o estudo empírico foi realizado a partir de um levantamento (survey) conduzido em 101 empresas do setor de software e serviços de ti em florianópolis, brasil. por meio da análise fatorial confirmatória (afc) verificou-se a confiabilidade e a validade da mensuração dos construtos deste trabalho. as hipóteses foram testadas por meio da modelagem de equações estruturais (mee) e os resultados indicam que (i) a utilização de smo baseados em ti pelas empresas afeta positivamente à sua ca potencial; entretanto, (ii) não foi encontrada relação positiva entre o uso desses sistemas de memória e a ca realizada; por outro lado, (iii) a ca potencial está positiva e significativamente associada à ca realizada; e, (iv) essa ca realizada está significativamente associada ao desempenho financeiro organizacional, sugerindo que uma alta ca realizada tem impacto positivo nos resultados financeiros das empresas estudadas. este trabalho contribui para aproximar os dois campos interdisciplinares de pesquisas sobre memória organizacional e capacidade de absorção, ao propor e examinar empiricamente relações conceituais oriundas da literatura científica dessas áreas. nas conclusões, implicações teóricas e práticas dos resultados deste estudo são discutidas e trajetórias para futuras pesquisas são apontadas.

Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.94454

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
4,56% 5,63% 5,86% 6,32% 5,73% 4,64% 7,73% 7,56% 11,09% 4,88% 6,51% 4,62% 5,07% 5,20% 5,04% 9,54%
ODS Predominates
ODS 9
ODS 1

4,56%

ODS 2

5,63%

ODS 3

5,86%

ODS 4

6,32%

ODS 5

5,73%

ODS 6

4,64%

ODS 7

7,73%

ODS 8

7,56%

ODS 9

11,09%

ODS 10

4,88%

ODS 11

6,51%

ODS 12

4,62%

ODS 13

5,07%

ODS 14

5,20%

ODS 15

5,04%

ODS 16

9,54%