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Universidade Federal de Santa catarina (UFSC)
Programa de Pós-graduação em Engenharia, Gestão e Mídia do Conhecimento (PPGEGC)
Detalhes do Documento Analisado

Centro: Ciências Jurídicas

Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Direito

Dimensão Institucional: Pós-Graduação

Dimensão ODS: Social

Tipo do Documento: Dissertação

Título: DIREITOS SOCIAIS DOS TRABALHADORES: OS DESAFIOS DA PROTEÇÃO DIANTE DO DUMPING SOCIAL

Orientador
  • OLGA MARIA BOSCHI AGUIAR DE OLIVEIRA
Aluno
  • LILIAN PATRICIA CASAGRANDE

Conteúdo

Esta dissertação tem como temática os direitos sociais dos trabalhadores e a pesquisa é realizada a partir de uma abordagem da proteção desses direitos diante do dumping social. o direito do trabalho surgiu da reivindicação da classe trabalhadora, que reclamava por melhores condições de trabalho, segurança e salário e foi com o estado social que as constituições passaram a positivar esses direitos. porém, muitos dos direitos sociais conquistados pelos trabalhadores, ainda hoje são rechaçados. um problema atual, relativo à proteção dos direitos sociais dos trabalhadores é a prática do dumping social, utilizado como forma de baixar o custo do valor do trabalho, diminuindo o valor do produto final, levando, assim, à prática de concorrência desleal. o tema dumping social tem provocado discussões entre países desenvolvidos e em desenvolvimento, fazendo com que países participantes do comércio exterior tentassem inserir a temática na agenda da organização mundial do comércio, no entanto, por envolver questões trabalhistas, esta organização afirma que a regulamentação do tema é de competência da organização internacional do trabalho. os países desenvolvidos acusam os países em desenvolvimento de praticar dumping social e afirmam a necessidade de inclusão de cláusulas sociais nos novos tratados, com vistas à adoção de padrões trabalhistas internacionais. já os países em desenvolvimento argumentam que tais medidas não passam de protecionismo econômico disfarçado em discurso humanitário, divergindo na forma de implementação dessas medidas, pois defendem que a melhoria das condições de trabalho ocorrerá com o desenvolvimento de cada país e não simplesmente com a padronização dos direitos trabalhistas. no brasil, o tema também ganhou repercussão no âmbito da justiça do trabalho, que considera prática de dumping social a conduta reiterada de desrespeito à legislação trabalhista por parte das empresas. assim, ao deixar de cumprir os direitos sociais dos trabalhadores, as empresas estariam causando, além do dano ao trabalhador, dano à sociedade. como medida reparatória dos danos sociais o judiciário vem condenando as empresas ao pagamento de indenizações de natureza punitiva.

Pós-processamento: Índice de Shannon: 3.16084

ODS 1 ODS 2 ODS 3 ODS 4 ODS 5 ODS 6 ODS 7 ODS 8 ODS 9 ODS 10 ODS 11 ODS 12 ODS 13 ODS 14 ODS 15 ODS 16
7,82% 1,75% 1,68% 1,84% 4,87% 1,57% 1,76% 12,08% 3,51% 27,79% 2,76% 2,43% 1,87% 2,12% 1,97% 24,17%
ODS Predominates
ODS 10
ODS 1

7,82%

ODS 2

1,75%

ODS 3

1,68%

ODS 4

1,84%

ODS 5

4,87%

ODS 6

1,57%

ODS 7

1,76%

ODS 8

12,08%

ODS 9

3,51%

ODS 10

27,79%

ODS 11

2,76%

ODS 12

2,43%

ODS 13

1,87%

ODS 14

2,12%

ODS 15

1,97%

ODS 16

24,17%